Povečajte svojo kariero s Facebookom

Z vsemi objavami zaposlenih, ki dobivajo strele nad stenskimi objavami na Facebooku, je zadnja stvar, ki jo pričakujete od priljubljene spletne strani za socialno mreženje, da lahko pomaga povečati vašo kariero.

Res je, da lahko objavljanje dela na Facebooku prinese negativne in resne posledice za pisarniško politiko. Vedno moramo biti previdni in taktični, ko gre za izražanje naših mnenj in pritožb glede javne domene, zlasti ko je na internetu.

Kljub temu se lahko zgodi tudi nasprotno. To pomeni, da lahko spletna mesta za družabno mreženje, kot je Facebook, dajo prednost vaši karieri, če jo uporabite za povezovanje s sodelavci in strankami na pravi in ​​pravilen način. Seveda je zelo odvisna od vaše pisarniške kulture in drugih dejavnikov. Torej, nekatera osnovna načela veljajo ne glede na vaše pisarniško okolje.

Tukaj je nekaj predlogov kako lahko uporabite svoj Facebook narediti vtis na svoje sodelavce, šefove, stranke itd.

"Prijateljski" ljudje z dela

Mnogi od nas se izogibajo dodajanju naših šefov, sodelavcev ali naših strank v našo mrežo Facebook zaradi strahu, da bi imeli dostop do naših bolj osebnih objav, osebnih podatkov in podobno. Nekateri od nas to počnejo, ker želimo imeti določeno stopnjo zasebnosti, da bomo lahko z lahkoto objavljali, še posebej, ko gre za naše težave z delom..

(Vir slike: Balakov)

To lahko vidite Facebook je meč z dvema robovoma. Osebam iz svojega dela morate omogočiti dostop, preden jih lahko uporabite za objave, ki jih bodo navdušile. Če igrate dobro igro, potem lahko vaša kariera dobi to spodbudo, ki ji primanjkuje vaših drugih prizadevanj pri delu. Če to zafrkavate in objavljate stvari, ki bi lahko nenamerno žalile ljudi z dela, se vaše možnosti zmanjšajo na manj, kot je bilo nekoč. Moral zgodbe? Bodite pozorni na to, kar ste objavili. Videli boste, kako to storiti v naslednjih nekaj nasvetih.

Oblikovanje povezav z vašimi šefi, sodelavci in strankami je samo bistveni prvi korak. Če vas skrbi, da imajo dostop do vaših osebnih albumov fotografij, posodobitev statusa in podobno, ne skrbite. Facebook je pred kratkim predstavil bolj prilagojene in podrobnejše nastavitve zasebnosti (izboljšani seznami prijateljev), ki uporabnikom omogočajo, da se odločijo, kdo lahko vidi, katere objave.

Povežite se z ravnotežjem med delom in življenjem

Kolikor želite, da bi ljudje z dela mislili, da ste deloholik, ki je popolnoma strasten do tega, kar počnete, ni priporočljivo, da objavljate VSE o delu ali, še slabše, da objavite vse pozitivno o tem in o tem, koliko resnično ljubiš svoje delo. Verjetno bi prišlo do tega, da se preveč trudim.

Vsekakor se boste morali z njimi povezati na osebni ravni. Pokažite jim, kako ste kot oseba, kako se predstavljate na Facebooku, nekaj osebnih fotografij tu in tam, in tako naprej. Pokažite jim, da živite zunaj dela. Morda je težje prepričati šefa, da vam da to promocijo, če vam manjka osebnega stika.

Nekateri od nas verjamejo, da sta delo in osebno življenje ločena entiteta, kar pomeni, da se lahko način, kako se nanašamo na ljudi na delovnem mestu, močno razlikuje od naših odnosov z našimi prijatelji in družino. Vendar pa mislim, da bi morala biti naša osebnost med tema dvema vidikoma življenja povsem usklajena, tako da bi vas ljudje videli kot eno osebo in ne kot osebo z razdeljeno ali nedosledno osebnostjo..

Menim, da je to pomembna sestavina za zaupanje.

Sorodno: Kako uravnotežiti svoje delovno življenje

Priložnost za mreženje

Kot pri vseh drugih platformah za družabna omrežja, vam Facebook ponuja odlično priložnost za razširitev omrežja. Sodelavci iz drugih oddelkov vas morda ne poznajo na osebni ravni v pisarni, vendar se lahko to razmerje še naprej poglablja, ko jih dodate v svoje omrežje Facebook. Nato lahko poskusite klepetati, igrati igre, deliti zanimive objave in raziskati hobije prek vzajemnega »všeč«.

Kaj vse te prevedejo? Najprej in predvsem boste izboljšali svoje družbeno življenje v pisarni. Če bi imeli več prijateljev, bi vas verjetno obdržali, ko bo čas težek. Navsezadnje so ti prijatelji tudi kolegi, ki delajo v isti organizaciji kot vi, tako da ni nikogar drugega, ki bi razumel, s čimer se soočate.

(Vir slike: Fotolia)

Drugič, kot se verjetno zavedate, vam povezovanje v mrežo prinese mesta. Zlasti je pomembno, da v svoji organizaciji zgradite močna omrežja, če se vzpenjate po lestvi. Zakaj? Eden od najpomembnejših razlogov je, da vas bo opazil. Če vam uspe vzpostaviti prijateljstva z vsaj eno osebo iz vsakega oddelka v vašem podjetju, vas bodo ti prijatelji priporočili svojim šefom, če bodo potrebovali zamenjavo.

Drug pomemben razlog je, da bi poznavanje nekoga iz vsakega oddelka verjetno olajšalo vaše delo, če potrebujete nekaj medresorskih uslug.

Pridobivanje posodobitev

Morate ostati v stiku, da ohranite kakršno koli razmerje. Rob, ki ga ima Facebook nad omrežjem brez povezave, je, da vsakič, ko se prijavite, dobite posodobitve od prijateljev, pa naj bo to v obliki posodobitev stanja ali prenosa fotografij. Zato je veliko lažje obveščati vas o tem, kaj se dogaja v njihovem življenju, preden začnete z njimi sodelovati.

V bistvu govorimo o tem, da dobite posodobitve od vaših šefov, sodelavcev in strank (še posebej), da imate prednost, da veste, kaj trenutno imajo, preden vam dejansko povedo osebno. Včasih vam morda celo ne želijo neposredno povedati. Nato lahko izkoristite priložnost, da se odzovete na tisto, kar ste pravkar objavili, pridejo prav pri tem in naredijo trajen vtis.

V drugih primerih vam to preprosto zagotavlja informacije za začetek pogovora in redno vzdrževanje odnosa z njimi.

Na primer, če je vaša stranka objavila nekaj v zvezi s svojo potrebo po vključitvi nekaterih storitev, lahko vstopite in ponudite pomoč, tako da ponudite svoje strokovno znanje ali samo priporočate in predlagate nekatere ponudnike storitev. Tako boste gojili zaupanje med obema in lahko pričakujete, da se bo vaša stranka v prihodnosti posvetovala z vami. V svoje omrežje lahko dodate celo potencialne stranke ali stranke, tako da jih lahko dejansko „zaposlite“, ko njihove objave pokažejo znake, da bodo morda zahtevale vaše storitve..

Predstavite svoje znanje

Ne glede na to, v kateri panogi ste, lahko uporabite Facebook kot platformo za prikaz vaše strasti, vizije in kakršnih koli mnenj o svojem delu. Glede na to, da ste dodali vrsto delovnih stikov, kot so vaš šef, sodelavci in stranke, je zdaj veliko bolj priročno in primerno, da vrednotite svoja dva centa in se projektirate kot pristojni vodja, timski igralec ali zanesljiv svetovalec, kar mislite, da bi vas približal vašim poklicnim ciljem.

(Vir slike: agent-x.com.au)

Upoštevajte, da obstaja tanko črto med razstavljanjem in prikazovanjem. Ključ je, da ne dovolite drugim, da mislijo, da se preveč trudite. Objavite nekaj o tem, kaj mislite ali čutite o svojem delu, zato ne pustite, da se vse vaše objave vrtijo okoli njega.

Ne pozabite ostati ponižni in ne objavljajte stvari, zaradi katerih ste slišali, da imate prav, drugi pa so narobe. Dovolite, da so vaše objave čim bolj nevtralne in da imajo odprte misli o morebitnih pripombah.